人材培养

以自己的意志设计自己的事业。以自己的速度培养自己。

让美体效果最大化的理论与技术。在欧美等地,能够深刻地理解客户需求、拥有能得到切实效果的理论与技术的美体师所获得的信赖不亚于医生。蜜丝芭莉集团拥有能够培养出这样的专业美体师的自信与责任。新人培训程序便是其基础。这项引进了行业首个获得厚生劳动大臣认可的实践型人才培养系统的独有培训程序,其培训内容在人材培养、沙龙管理、以及作为总部员工的工作中都能充分得到运用。自己的事业由自己创造,每个人都应该有自己活跃的职场,朝着各自的岗位向前迈进。

教育·培训程序

  培训内容 获得资格证书范例
入社前

理解企业与工作内容,争取尽快融并活跃于公司

  • 提前录取者培训(礼仪、企业·工作培训)
  • 实习培训(仅限于申请者)
  • 认证美体师

※通过远程教育可在入社前获得

第一年

学习为客人进行服务所需要的理论、技术和礼仪。

  • 瘦身、美容、脱毛的基本技术培训,基础理论教学
  • 礼仪、仪表、语言等培训
  • 在沙龙OJT(在沙龙进行的实践型培训)
  • 为培养下届管理岗位候补的进行特殊培训
  • 认证美容理疗师
  • 瘦身专家
  • 服务礼仪考试三级
第二年

在沙龙积累美体师经验的同时,争取获得各种资格证书

  • 继续以基本技术、基础理论为中心的培训
  • 咨询、电话应对、事务处理、沙龙管理
  • 新人培养
  • 沙龙管理考试
  • Spa理疗师
  • 营养师
  • 认证美容脱毛师
  • 服务礼仪考试二级
  • 家庭护理师二级
第三年

专注于个人能力,拓展专业能力

  • 管理者培养特别培训
  • 作为教育负责人的集体培训
  • 管理营养师
  • 健康管理师
  • 美容电器脱毛考试1级
  • 管理美容脱毛师
  • 国际美容理疗师
  • 看护预防美体师
四到十年

进一步磨炼技术与能力

  • 管理人员在外部进行管理者教育培训(外部培训)
  • 内部审查员培训
  • 作为教育负责人的集体培训
  • 国际认证讲师
  • 认证讲师
  • 健康运动指导师
  • 服务礼仪考试一级

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